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      【中間管理職の生存戦略】後輩のミスは僕のせい?理不尽な職場でメンタルを削られないための「システム的拒絶」の技術

      毎日、本当にお疲れ様です。 上層部からは無理難題を押し付けられ、現場の後輩からは不満をぶつけられる。さらに、後輩が起こしたミスのしわ寄せや、誰もやりたがらない...
      2026年6月5日
    1
    ONIGIRI
    30代の現場指揮官
    30代の中間管理職。年収800万円。
    上層部の無理難題と現場の不満に挟まれ、消耗し続ける日々に限界を迎え「システム的拒絶術」を確立。
    会社での出力をセーブしつつ、裏で転職エージェントを駆使して「いつでも泥船から脱出できる後ろ盾」を持つことで、ストレスフリーなサバイバルに成功。
    組織の理不尽に心を削られているビジネスマンへ、綺麗ごとなしのリアルな生存戦略をお届けします。

    Follow @my0235ts

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